근로계약서는 서면으로 작성하여 교부함을 원칙으로 하나, 전자문서로도 교부가 가능합니다.

사진을 찍어 보관케 하였다는 점에서 이를 전자문서로 교부하였다고 보기는 힘들 것으로 사료되나, 실제 고의성 여부가 입증되어

처벌을 하는 것 또한 쉽지는 않을 것으로 사료됩니다.

감사합니다.