프랜차이즈 카페 주말오픈(5시간) 알바생입니다. 21년 1월 28일 교육시작 (교육3일, 하루에 4시간씩 총 12시간)했고 1월 31일에 정식근무 시작했습니다.
1. 카톡 단톡방에 저포함 8명있어요. 상시근로자 5인이상인 것 같은데 근로계약서 미작성으로 신고 가능할까요?
(1) 저 혼자만 근로계약서를 작성하지 않았다면 벌금 얼마정도 나올까요?
(사장님이 근로계약서의 ‘근’자도 꺼낸 적이 없습니다.)
(2) 다른 알바생 분들도 근로계약서를 작성하지 않았다면 벌금 얼마정도 나올까요?

2. 4대보험에 관한 얘기조차 없었는데 4대 보험 미가입으로 신고 가능할까요? 가능하다면 어디로 신고해야하나요?

3. 토일 하루에 5시간씩 근무하는데 주휴수당 받을 수 있나요?

4. 만약 30일전에 서면으로 해고통보를 안 하고 구두로 30일 이전에 해고를 당한다면 해고수당을 받을 수 있나요?

5. 교육3일, 하루에 4시간씩 총 12시간 받았는데 교육에 대한 시급을 안 주네요. 이거 신고가능한가요? 신고 가능하다면 어디서 신고할 수 있죠?

6. 정식근무 3~4번째라서 서툰 게 당연한데, 일을 알아서 하기도 전에 반말로 뭐해. 뭐 하라고! 이렇게 짜증섞인 말투로 업무를 지도합니다. 앞에 계신 손님이 무안해하실 정도로요..사장님은 아니고 매니저가 그래요. 신고가능한가요? 신고가능하다면 따로 녹취를 해둬야 할까요?