처음 정직원으로 입사 지원 했는데
대표 개인 사정으로 프리랜서로 일 하기로 하고 일 시작 했습니다.

프리랜서 계약서 작성 하기로 한 후 대표가 잊어버려서 계약서 작성은 하지 않았으나
카톡, 단톡방, 문자메세지, 프로젝트 파일 등 업무 한 기록은 충분히 있습니다.

건당 150,000원 작업으로 정말... 급여도 업무 강도에 비해 굉장히 적게 받았으나
추후 추가 지급을 해주겠단 말만 듣고 따로 지급 받은것 없이 좋게 좋게 지내다가
7월 마지막 작업건을 끝으로 연락이 전혀 되지 않고 있습니다.

미지급 금액 750,000원 이며,
개인 사정이 생겼을 줄 알았으나..

같이 일 하던 매니저랑은 연락이 된다고 하여
법적 절차를 밟고 싶은데 내용증명 송달 전
이 경우 어떻게 처리 하면 좋을지 조언 듣고 싶습니다.

감사합니다.