아직 정식으로 출근하기 전입니다. 그래서 아직 근로계약서는 작성하지 않았습니다.
학원알바(채점 및 학습보조)를 하게 되었는데,
시급 11000원에 세금 3.3프로 떼이고 수습기간까지 있다고 합니다.
1. 이런 업무도 수습기간이 있는게 맞나요?
2. 세금이랑 수습기간 다 계산하면 최종적으로 시급이 9500원 정도 나오는데 최저임금보다 훨씬 못미치는데 정상적인건가요?
3. 1년이상 근무 할 생각은 없는데, 학원 선생님께서 수습기간이 있을거라고 말 하셔서 이 부분에 대해서는 어떻게 해야할지 고민입니다.(지원할때 최소 6개월 일하겠다고 명시했습니다)
4. 3.3% 프리랜서 세금을 떼면서 동시에 수습을 이유로 급여를 10% 깎는 행위는 노동법상 위법(모순)이 맞나요? (수습기간 급여 감액(최저임금의 90% 지급)이라는 제도가 오직 `근로자`에게만 적용할 수 있고, 3.3% 세금을 뗀다는 건 이 사람을 직원이 아니라 ` 독립된 사업자(프리랜서)`로 세무 신고를 하겠다는 뜻이여서, 두 제도의 법적 대상이 완전히 다르기 때문에 동시에 적용이 안된다고 하는데 맞나요?)