안녕하세요, 청소년청년근로권익센터입니다.

-질의내용만으로는 구체적인 사실관계를 알 수 없어 답변 드리기가 어려우나, 입사 후 3개월이 안 되었기 때문에 해고예고수당은 받기 어려울 가능성이 큽니다. 다만 수습기간이라도 회사가 정당한 이유 없이 일방적으로 내보냈다면 부당해고 문제는 검토할 수 있습니다. 그리고 부당해고 구제신청은 사업장이 상시근로자 5인 이상일 때만 가능하므로, 우선 사업장 인원수와 해고 통보 문자 등을 확보해 두시는 것이 좋습니다.

※ 만35세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부(1350) 또는 ☎02-6293-6120을 통해 문의주시기 바랍니다. ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니 추가 상담이 필요하시면
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주시기 바랍니다. ※

- 카톡 상담(ID): 청소년청년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
- 전화 상담: 1644-3119

감사합니다.