구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

답변내용 : 근로기준법 제43조에 따라 임금은 전액 지급되어야 하고 사용자 일방이 임의적으로 공제하는 경우 법 위반에 해당합니다. 그러나, 임금채권이 발생하고 이후 근로자가 공제에 동의한 경우는 여기에 해당되지 않습니다. 동의하지 않았는데 일방적으로 공제하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 또는 고소할 수 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년·청년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.