오늘 메가커피 아르바이트 면접을 보러 갔습니다.
시급은 최저이고, 오후 6시부터 10시 30분까지 주 3일 근무합니다. 일하기 전에 근로계약서도 작성하신다고 하셨습니다.(아직 안함) 다른 건 다 좋았는데 사장님께서 세금 3.3%를 안때고 4대보험중 국민/건강보험은 제외하고(가격이 비싸서) 고용/산재만 적용해서 달에 5000원씩 월급에서 깎아서 주신답니다. 세금 3.3%를 안떼고 그게 저를 일용직 노동자로 처리하신다고 하시는데 이게 무슨 소리인지 모르겠습니다. 그리고 3.3%세금을 안떼도 일년에 천만원 정도 벌지 않는 이상 추가로 제가 세금을 납부를 안해도 된다고 합니다. 제가 3.3%세금을 안떼고 산재보험이랑 고용보험으로 5000원만 깎여서 월급을 받으면서 일을해도 나중에 세금을 따로 내야하는지 법상으로 불법인지 궁금합니다. 나중에 근로장려금과 세금환급에도 영향이 가는지 궁금합니다. 저는 1년 이상 최대한 오래 근무하고 싶은데 제일 중요한건 제가 일용직 노동자로 분류되었을 때 받게 되는 불이익과 추가로 제가 직접 내야하는 세금이 있는지 알려주세요.
그리고 저희 어머니께서 공무원이셔서 자녀가 1년에 500만원 이상 벌면 내야 하는 세금이 많다고 합니다. 3.3% 세금을 안떼도 제가 돈을벌면서 근무했다는 사실이 기록되는지 궁금합니다. 감사합니다.

추가로 사장님께
일용직근로소득으로 3.3%를 안떼고 산재,고용 보험만 떼고 주시면 3개월 이후부터 제가 따로 5월에 종합소득세 신고를 하면서 따로 세금을 납부해야 하나요?
여쭤봤을 때 안해도 된다고 낼거 없다고 하시는데 ... 정말인가요