하루 일하고 퇴사

Question

근로계약서는 작성안했고 오늘 일했는데 너무 힘들고
생각했던 일이라 그만둬야 될거 같은데 문제가 있을까요?
돈은 하루 일한거 안받아도 되는데 당일퇴사가 법적으로 문제 될까해서요 오늘 일 다 하고 내일 못할거 같아서요

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

하루 일하고 그만둔다고 해서 법적으로 문제될 내용은 없고
하루 근무한 것에 대한 임금도 지급받을 수 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.

KA_41077**4 · Answer

하루 일하고 퇴사해도 문제 없습니다. (경험담)
원래 하루 일한만큼의 시급을 받는게 법적으로 당연한걸로 알고 있어요. 그치만 근로계약서도 안 쓰셨고 본인께서도 급여를 안 받아도 상관없다하시니 `힘들어서 못하겠다, 급여는 안 주셔도 된다`라고 연락 드리고 퇴사해도 아무 문제 없습니다.

꼼꼼한파리 · Answer

하루를 일했어도 일한만큼의 시급은 법적으로 받는게 당연한거죠....근데 본인께서 급여는 안받아도 된다 하셨으니 연락 드려서 힘들어서 못하겠으니 급여는 안주셔도 된다 퇴사하겠다라고 해도 될거 같아요