안녕하세요 지금 아웃소싱 업체를 통하여 물류 회사에서
주급제로 일을하고 있습니다 사대보험은 안떼고요
한달단위 계약제이고 계속 자동연장으로 근무중입니다
주5일 8시간 근무하고있습니다.
곧 1년인데요 퇴직금은 준다고 하는데요.
지금 급여를 주급으로 받고 있지만 일급 명세서에
일급여 12만 5천원 중
연차수당 2,720원이 명시가되어있는데
여기 같이 일하는 형님한테 물어보니까 일년이 넘은 시점에
연차수당 15개가 발생이되지 않는다고 합니다.
1년이되면 퇴직금을 정산해서 주기때문에
연차수당 15개를 받을 수 없다는 건데요
정말 받을 수 없을까요?
같이 일하시는 형님은 지금 1년이 넘고 퇴직금만 정산 받은 상태로 계속 일하고 계시고 일급은 똫같이 12만5천원(연차수당2720원포함)을 받고있다고합니다.
한달단위 계약인데 제가 4월 21일에 입사해서 그럼 4월 30일날 사직서를 쓴다고해도 연차수당을 받을 수 있는 방법이 없는걸까요 아웃소싱에 물어봤다가 1년되기전에 짤라버려서 퇴직금도 못 받을까봐 걱정입니다
그러고 꼭 1년되는 시점에 퇴직금을 정산받아야하나요