프리랜서는 원칙적으로 근로자에 해당하지 않으므로 근로기준법상의 주휴수당을 청구할 자격이 없습니다.

다만, 근로형태와 실질이 근로자(사용종속관계에서의 구체적인 지시감독여부 등)인 경우에는 형식과 관계없이 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요한 경우 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요※

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.