한 근무지에서 8개월 가까이 다니면서 주 19시간 근무하면서 주휴수당을 한 번도 받은 적이 없습니다
정해진 근무일에는 모두 출근을 완료하였습니다
과거에도 아르바이트를 하며 주휴를 제대로 챙겨받아 본 적이 없어 제가 너무 안일하게 생각한 것 뿐만 아니라 말하기 껄끄럽다며 미룬 부분도 있는 것 같습니다. 그래서 근로계약서 쓸 시점에도 여쭤보지 않고 급여에 주휴가 미반영된 것을 파악하고 나서도 이번에도 그런가보다 하고 넘기고 계속 다녔습니다
하지만 알바를 그만 둔 후 다음 인수받으시는 분이 사장님께 바로 말씀을 드려보니 이제껏 아무도 지적한 사람이 없어 지급이 되어야 했던 것을 인지를 못했던 부분이라며 시간을 하향 조정 후 계약서에 주휴를 명시하여 다시 작성하고 지급 받기로 했다는 사실을 들었습니다. 제 계약서에는 주휴 관련된 사항은 아예 명시되어 있지 않았습니다
다니던 도중에는 일절 언급을 안하다가 이제 와서 사장님께 주휴 지급을 요청해도 괜찮을까요?