안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

근무중 휴대폰 사용 금지 여부는 수행 업무의 특수성 등 여러가지 사정을 고려하여야 할 것으로 보이며,
문의하신 분의 업무 내용을 알지 못하므로 정확히 답변드리기 어려우나, 업무수행에 있어 휴대폰 사용이 지장을 초래하지 않는다면 규정상 이를 금지하지 않는 이상 관리자들과 달리 휴대폰 사용은 금지하는 것은 형평에 맞지 않는다고 할 것입니다.
다만 업무수행상 휴대폰 사용이 업무에 지장을 초래하는 경우에는 이를 금지할 수 있음을 알려드립니다.


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.