1년넘게 한 카페에서 근무중인데 2.5일자로 사업주가 바뀌었습니다
사장님이 주휴수당을 피해가려고 주 14시간에 맞춰 근무중입니다.
현재 새로 근로계약서를 작성하였으나 교부 받지 못하였고, 세금에 대한 얘기는 전혀 없었습니다.
하지만 2026년2월4일에 “세금 신고 때문에 주민번호 필요해요. 주민번호 보내주세요” 라고 연락이왔습니다.
그래서
“사장님 안녕하세요
국세청에 문의해보니 근무자 등록은 일용직으로 할지 단기근로자로 할지를
사업주가 정해서 신고해야 한다고 안내받았습니다. 또한 등록 방식에 따라 원천징수 여부도 달라진다고 해서
사장님께 직접 확인하라고 하셨습니다.
어떤 방식으로 처리하실 예정이신지 알려주실 수 있을까요?”
이렇게 사장님께 연락을 드렸고 일용직으로 등록한다는 답변이왔습니다

현재 저는 오픈알바입니다 7:00-9:00
새로운 사장님이 마감을 하는데 마감정산을 안해놓고 갑니다.
그래서 오픈정산을 할때 오픈금액이 20만원인데 항상 돈이 안 맞았고, 정산이 안맞는다며 제가 돈을 훔쳐간거아니냐며 의심을 했습니다. 그리고 언제든지 내가 너를 잘라도 너는 아무것도 못한다는 발언을 하였습니다

Q1. 부당해고로 신청이 가능한가요?
Q2. 주휴수당 대상자가 아니면 아무것도 하지 못하나요? (퇴직금)
Q3. 혹여 퇴직금을 받을 수 있다면 전 사업주가 지불해야하는 금액인가요?
Q4. 일용직 등록을 하면 원천징수를 하나요?