금일 근로계약서를 작성했습니다.
주5일, 일일 8시간 근무로 인지하고 첫 출근 하였으며, 첫 출근하여 근로 계약서를 작성하였습니다.
기본급, 식대보조금으로 총 임금으로 기재되어 있으며 근로시간은 휴게시간을 제하고 1일 7.0시간, 월 183.0시간을 원칙으로 하여 아래와 같이 한다고 기재되어 있습니다.
오전조 - 8시 00분 / 17시 00분(휴게시간 - 11:00 ~ 12:00 / 13:00 ~ 14:00(2시간))
오후조 - 13시 00분 / 22시 00분(휴게시간 - 17:00 ~ 18:00 / 20:00 ~ 21:00(2시간))

주휴수당 포함 시급인지 휴게시간이 왜 2시간으로 잡혀 있는지 이해가지 않는 부분이 있으며 근로 계약서에 기본급, 식대보조금 외 휴일근로수당이나 야간근로수당, 연장근로수당, 연차수당 같은 내역은 기재되어 있지 않습니다.

이 상황에서 근로계약서를 작성한 담당자에게 어떻게 말씀을 드려야 하는지 모르겠어서 상담 문의 드립니다.