근로계약서 내용
1. 1년 계약 단위로 작성 후 3개월 미만 으로 근무 시 시급의 90프로 지급 한다. (이 부분은 무단퇴사 시 해당 되는거다. 라고 답변은 받았습니다.)
2. 무단퇴사를 방지 하고 자 알바 보증금 10만원을 첫 알바비 지급 시 선 차감하고 지급한다.
3. 근무 하는 동안 물품파손, 손님에게 피해를 갔을 경우 알바생이 100프로 책임진다.
등등 이러한 근무 조건이 있었습니다. 제가 강단있게 하나하나 따졌어야 했는데 안일하고 그냥 계약을 해버렸습니다.
이미 계약을 해버려서 저에게도 책임이 있는 듯한데, 신고가 가능 한걸까요? 아무리 생각해봐도 그냥 넘어갈수가 없어서요