구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

답변내용 : 근무 중인 사업장인 5인 이상 사업장에 해당한다면, 주45시간 근로 중 소정근로는 주40시간이며, 5시간은 연장근로에 해당합니다. 따라서, 월 급여 중 일부 연장수당이 포함된 것으로 사료되며, 최저임금 미달 여부를 판단할 때에는 식대는 포함하되 연장수당은 제외한 세전 금액을 월 소정근로시간 수(5인 이상인 경우 209시간)로 나눈 시급이 당해연도 최저임금(10,320원)보다 미달되는지로 판단하시면 됩니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니, 고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※