처음에 1개월 계약후 적성에 맞는지 보고 3개월
계약진행 힌다고 해서 26년 1월2일 업무 시작했습니다.
제가 회생신청증이라 월급과 4대보험 가입이 필요해서 요청했는데 가능하다고 했고 근로계약서 작성한 상태입니다.
급여는 월급 164만원(주휴수당/잔업및 연장근무 포함) 이고 원래 조건은 시급 15000원이었습니다.
근무시간은 평일 주5일 13:00-18:00 입니다
카매트 공장인데 일을 배우는게 아니라 바로 포장 실무 들어깄습니다.
4-5일후 부터 오배송 났다 포장 미비히다 이런 경고를 하더니 10일쯤 직원분이 오배송때문에 고객 블평이 왔다고 면전에서 압박을 주더군요.
오배송은 제 실책이긴한데 이 중요한 업무를 보조도 아니고 전담으로 해도 되나 싶더라구요.
결국 19일차에 사수가 사무실에서 해고 통보 왔으니 계좌 주면 정산해 줄거리며 퇴근시간에 통보해 주셨습니다.
이럴경우 한달 임금을 빋는걸까요?
그리고 실업급여 받을 수 있나요?