안녕하세요. 선생님. 4대보험 떼기 전입니다. 최저임금 이상을 받고 계신 상황에서 최저시급이 올랐으니, 월급도 올려달라고 요청하셔도 되나, 이는 사업주와 협상해야 할 부분입니다. 법에서는 최저임금에 밑돌게 주지 않도록 규제만 할 뿐입니다. 감사합니다. 충남노동자복지회관, 염상열 노무사 드림

현재 충남도는 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기를 맞고 있습니다. 충남노동자복지회관은 산업전환과정에서 노동자들이 소외되지 않도록, 또한 디지털 전환과정에서 유입되는 신규 노동자의 인권과 존엄성이 침해되지 않도록 `충남노동전환지원센터`를 운영하고 있습니다. 충남도 노동자들이 산업전환과정에서 배제되지 않도록 많은 관심부탁드립니다.

최저시급은 세전기준으로 적용됩니다. 또한 작성자분의 시급이 어떻게 책정돼있는지는 모르겠으나, 만약 인상 전 최저시급을 받고 계셨다면 최저시급 인상 후에는 인상된 기준으로 월급여가 변동되어야 합니다. 보통의 경우에는 따로 요구하지 않으셔도 최저시급이 오르면 월급도 같이 오르긴 합니다.