안녕하세요 현재 대학생이고 대형학원에서 질문조교 알바를 하고 있습니다. 이전에 6-7개월 가량 근무 후 다시 일할 수 있냐는 연락이 와서 2026년 1월부터 근무 중입니다. 현재 시급은 16,000원 받고 있고요.

제가 궁금한 건, 주휴수당 관련입니다. 주 3일 하루 4시간 반씩 근무하여 주에 13.5시간 근무를 했습니다. 다만 제가 강사님들이 원래 하시던 업무를 토스받아 주에 16.5 시간을 1-2월 2달간만 일하게 되었습니다. 아르바이트의 경우 15시간이 넘어가면 주휴수당을 준다고 알고 있습니다.

근로계약서를 쓸 당시 주휴수당이 포함되지 않는 시간만큼 일하니 해당 내용은 딱히 여쭈어보지 않았습니다.. 그래서 주휴수당을 수여 여부가 궁금합니다. 저는 당연히 준다고 생각을 하였는데, 찾아보니 시급이 최저보다 높은 상태면 주휴를 주지 않는 곳도 있다고 하더라고요.

물론 학원 월급 지급해주시는 실장님께 여쭈어볼 것이긴 하지만.. 우선 노무사님께 여쭙는 게 현명할 것 같아 글 남깁니다. 답변 자세히 주시면 감사하겠습니다. 감기 조심하세요.