상여금 지급관련

Question

26년 1월부로 그만두게 되었습니다.
근데 연말과 크리스마스가 바쁜 업무이다 보니 23년에도 12월 근무 후에 고생했다고 더 보너스를 챙겨주시고, 24년에도 챙겨주셨습니다.
그만큼 일도 많았고 바빴습니다. 근데 25년 이번에는 제가 1월까지만 한다고 말씀드려서 인지 보너스를 하나도 안 넣어주셨더라고요. 
12월 말일에 1월까지만 하겠다고 말씀드렸고 크리스마스 근무중에 이번에도 보너스 챙겨줄거라고 말을 해주셨는데 제가 그만둔다니까 안챙겨주시려는거 같은데 이런 경우에는 따로 방법이 없을까요??

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

(답변)
근로조건에 상여금 지급기준이 있거나 관행적으로 매번 지급받았다면 
지급받을수 있읍니다  지급방법이 지급일 현재 이전 근무기간에 대해 산정하면 될 것입니다

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
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