특근수당과 공휴일수당

Question

매일유업 저온물류센타에서 근무를 하고 있는데요
6일스케줄 근무를 하고있고 소싱관리자님이 여기는 365일센타라서 특근수당과 공휴일수당이 따로 지급이 안된다고 하시는데 이게 맞는말인지 해서요 쿠팡이나 마켓컬리도 365일센터인데도 공휴일수당 특근수당 다 지급이 되는데요  법적으로 맞는 말인지 문의드립니다

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

(답변)
상시근로자 5인이상의 사업장에서 근무한 경우  공휴일 유급휴일 적용과 가산수당(휴일,야간,연장)을 받을수 
있으며   365일 센터라서 안준다는 것은 위법입니다

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 
또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

?※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.

염상열노무사 · Answer

안녕하세요. 선생님. 특근수당, 공휴일수당은 사업장의 가동일수 기준이 아닌 사업장 상시근로자수를 기준으로 합니다. 365일 사업장을 가동하더라도 5인 이상 사업장이라면 특근, 공휴일수당 지급해야 합니다. 다만 근로계약서에 포괄임금제를 명시해놓으면 또 달리 볼 수 있으니, 근로계약서를 확인해 특근수당(휴일수당, 연장수당)을 지급하는지 보시기 바랍니다. 또한 월급제 근로자는 이미 기본급에 국공휴일수당이 포함되어 있습니다. 주6일제이니 국공휴일에 출근하셨을 것 같은데요, 이때는 월급제시라면 휴일근로수당을 받으시면 됩니다. 감사합니다. 충남노동자복지회관, 염상열 노무사 드림

염상열노무사 · Answer

현재 충남도는 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기를 맞고 있습니다. 충남노동자복지회관은 산업전환과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 `충남노동전환지원센터`를 운영하고 있습니다. 충남도 노동자들이 산업전환과정에서 배제되지 않도록 시민분들의 힘이 필요합니다. 홈페이지 아래와 같습니다. https://chn.inochong.org/85