1. 수습기간에 대한 임금을 1년 근무한 시점에 지급하는 것 자체가 법 위반입니다.

2. 근로계약서는 입사 즉시 작성하는 것이 원칙입니다.

3. 근로계약서 작성 시기와 관계없이 제공한 근로(교육기간도 근로기간)에 대해서는 당연히 임금을 지급받을 수 있습니다.


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.