-대학병원 외래사원으로 12월22일 입사
간호조무사 자격증 없이도 일할수있음.
-나눠준 자료보고 의학용어 및 처리등등 외우는식.
-12월31일 퇴사하는 사람 자리 대타로
근무하게되는거여서 인수인계 하고 갔다지만
크리스마스 및 주말로인해 7일만 인수인계 받은셈.

병원쪽 처음이고 3개월정도면 익숙해지니
잘버텨보라며 다독이기도 했는데
다니는 10일동안 업무처리가 늦다는 이유로
수간호사와 간호사한테 잘해봐 안그럼 탈락이지
라는 협박들음.
외래사원한테는 환자들 앞에서 큰소리들으며 혼나면서 일했고 이렇게 수치스러울수가 없었음.

결론 1년 계약직이였고 3개월 수습기간 중
근무한지 10일만에 업무 능력이 뒤쳐진다며
전화로 일방적 해고통보 받았고 오늘 사직서쓰러
오래서 쓰러가는데
이런 경우는 실업급여 받을수있나요?

1일부터 말일까지 급여를 다음달 10일 받는거였고
전 저번달 22일 즉 중간에 입사했기에 저번달 급여는
3.3프로때고 이번주9일에 받는거고
근로 계약서상에는 4대보험은 입사시 가입된다 되어있는데 아직 가입되었다는 우편이 오지않은 상태입니다.

빠른 답변 부탁드립니다.