계산 실수가 잦았으면 뭐 점주가 근무를 그만하자고 하는 데엔 이유가 있다고 보는데요 한번 그런거라면 조금 너무한 것 같긴하네요 그냥 쓰자식의 강요가 있었으면 그 계약서는 서명했어도 유효하지 않아요 근데 우선 주변 근무지가 그곳 하나가 아니라면 그 말이 나온 이상 일단 다른 곳 근무를 알아보세요. 생계는 유지가 되어야할테니까요. (보통의 편의점 근무 경험을 바탕하여 댓글남깁니다. 정확한 법을 확인하고 싶으시다면 나중에 달릴 노무사 분의 답변을 참고하세요)

근로계약서 적성하지않으면 불법이라 그냥 쳐내고싶은사람 쳐낼때 계약서 작성시켜놓고 빨리 내보내려는거죠 편법잊니다