월급내역서

Question

월급이 더 들어온 것 같은데 35-40만원정도 더 들어온 것 같습니다. 그래서 급여내역서는 요구한 상태입니다.
나오면 사진으로 보내준다고 하긴 했는데 받지 못했습니다. 더 기다리면 되겠지 하고 기다리는 중입니다. 보통 급여일과 내역서 나오는 일이 일치하는데 여기는 꼭 수당 덜 주거나,더 주는 등 매번 부정확하게 주어서 골치 아픕니다.
찾아가서 얘기해야하나요 아니면 그냥 놔둬도 되나요?

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

(상담내용)
사업주는 근로자의 임금내역에 대해 명세서를 교부해야 합니다
임금명세서상 근로일수와 임금이 일치하지 아니하면 정확한 
산정내역을 확인한후 반환하시면 될 것입니다

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.

KA_45101**2 · Answer

수당은 덜 주는게 문제가 됩니다. 일십만원 더주고 삼십만원 까는 수가 있어서 매번 확인하길 바랍니다. 더주는건 매출액의 인센티브로 가능하나 덜 주는건 전달 지급했던 인센티브를 몰아서 차감하겠다는 뜻입니다. 사업주의 잘못된 생각 입니다

GL_49856**3 · Answer

법  같지도않은 법만 만들어서  머리가  아프다

KA_38375**9 · Answer

쓰레기 업체로군요.