안녕하세요. 청소년·청년근로권익센터입니다.?

구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.


채용을 위해서 신분증(또는 주민등록등본)을 요구하는 이유는 본인확인, 근로계약 체결, 세금 등을 처리하기 위한 것으로 성명과 주민등록번호를 정확히 알아야 하기 때문입니다.
따라서 신분증 사진을 보내도 괜찮습니다. 사진을 보내는 것이 걸린다면 신분증 사본을 보내시면 됩니다.

그리고 보건증의 경우 식품위생업종에 종사하기 위해서는 필수적으로 요구되는 증명서 입니다.


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년·청년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.