주휴수당 산정방법이 헷갈립니다

Question

제가 10월 13일 월요일 부터 10월 24일 금요일까지 근무를 하였는 데 24일 금요일에 근무가 종료되어서 주휴일이 일요일이기 때문에 10월 20~24일인 주에는 주휴수당이 발생되지 않는다 라고 하시는 데 이게 맞는 건가요?
저는 평일 주 5일 8시간 근무 했습니다

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

주휴수당의 취지는 한주간의 근로를 대해 휴식을 부여하고 재충전을 위함이므로 계속근로자에 지급합니다.
단순하게 정리하면 주휴 다음날에 출근하지 않는다면 (퇴사 등) 지급의무는 없습니다.

감사합니다.

KA_45101**2 · Answer

주휴수당은 5일 8시간 40시간이라면 당연히 줘야하나 휴무로 잡아주는 거라면 5일근무 1일유급휴가 1일 대체휴무가능합니다. 만약 단시간근로계약으로 5일 전체시간 8시간이라면 일주일근무 14시간 이상이므로 주휴수당 가능하지 않습니다.

강하고지혜로운송아지 · Answer

매우간단함 요일 이런거 상관없고
1주일 기준으로 15시간이상 일했으면 무조건 나와야함
15시간 미만이다 그럼 안줘두됨

ches**1 · Answer

쉽게 말해서 이번주 5일 동안 일하고 나서 다음주 월요일에 출근해야 주휴 수당이 나옴. 
이번 주 5일만 일하고 끝이다?
임금은 5일치만 나옴. 주휴 수당 없음.