- 연차유급휴가는 상시근로자수가 5인 이상인 사업장인 경우에 적용됩니다. 이 때 상시근로자수는 법 적용 사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은기간 중의 가동일수로 나누어 산정합니다.
또한, *근로자수를 산정한 결과 법적용 사업장에 해당되지 않는 경우에도 산정기간에 속하는 일별 근로자수를 파악했을때 법적용기준에 미달한 일수가 2분의 1 미만인 경우에는 법적용 사업으로 보고, *근로자수를 산정한 결과 법적용 사업장에 해당되는 경우에도 산정기간에 속하는 일별 근로자수를 파악했을때 법적용 기준에 미달하는 일수가 2분의 1 이상인 경우에는 법 적용사업으로 보지 않습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

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추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.