안녕하세요. 청소년·청년근로권익센터입니다.?

구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

답변내용 : 주휴수당 발생요건에 해당함에도 불구하고 주휴수당을 지급하지 않는다면, 임금체불에 해당합니다.

주휴수당 발생요건은 아래 3가지 모두 충족되어야 합니다
1) '1주간 근로관계가 존속'될 것
2) 1주간 소정근로시간이 '15시간' 이상일 것
3) 1주간 소정근로일 '개근'할 것


사업주가 주휴수당 정산해주지 않느다면, 사업장 관할 노동청에
근로계약서 미교부, 임금체불로 진정신고 하시길 바랍니다. (근로기준법 제17조 및 36조 위반)

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년·청년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.