안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

문의하신 내용만으로는 정확히 답변하기 어려우나,

문의하신 사업장이 5인 미만이라면 공휴일에 관한 규정이 적용되지 않으므로 공휴일에 근무를 하지 않았다면 임금은 발생하지 않으며, 주휴수당 또한 발생하지 아니합니다(다만 회사 규정으로 휴일로 하는 규정이 있는 경우는 주휴발생, 유급휴일의 경우 임금 발생)
만약 공휴일 기간 중 휴무일인 경우는 휴무일로 처리됩니다.(공휴일을 유급휴일로 하는 것은 근로 제공 의무를 전제로 이루어지기 때문입니다)

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.