안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

문의하신 내용만으로는 정확히 답변드리기 어려우나,
공휴일수당은 근로기준법 제55조제2항에서 5인이상 사업장의 경우 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일은 유급휴일로 부여하고 있습니다. 따라서 동 공휴일에 근무할 경우에는 근로기준법에 따른 휴일수당을 가산한 임금을 지급하여야 하며,
일요일의 경우 주휴일로 지정되어 있다면 소정근로일을 모두 개근한 경우 주휴수당을 지급하여야 하며, 만약 주휴일 근무하였다면 휴일수당을 가산한 임금을 지급하여야 합니다.


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.