지인소개로 키즈카페가 방학시즌이라 바빠서
주말 알바 3주 하다 방학 끝날땨쯤 되니까
매출감소로 갑작스레 출근 하루 전날 해고당했었습니다.

원래도 단기로 몇주만 근무할 예정이어서 별 생각 없었지만

요즘 주말알바 해줄수있냐고 부탁받아서
근로계약서는 작성하지 않고 주말 2일 알바해주고 있습니다.

시급은 11,000원
출근은 10시 (오픈준비)
업무시간 10시 반 ~ 7시 반

토일 하고 필요하면 평일 하루 더 해주는데
주말에는 8시간+1시간(휴식+식사) 해서 이틀,
평일에는 8시간 이지만 혼자일해서 휴식시간이 따로 없어서
9시간어치 임금을 주십니다.

평일은 고정적인건 아니라서

일단 주말만 해도 15시간이 넘는데 주휴수당 받을수 있을까요?

근데 주휴수당 달라고 했다가 또 짤릴까봐....
(지인 소개로 받은곳이기도 하고)

지난번 알바때도 안주셨었습니다..
아 추석 연휴때도 5일 알바했었지만 정규직원 아니고 대타나온거라고 공휴일 수당, 주휴수당 못받았었습니다ㅠㅠ

호구라고 생각하시겠지만
소개 해준 지인이 전 직장 선배님이라..뭔가 좀...^^;;