안녕하세요. 청소년·청년근로권익센터입니다.?

구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

근로계약서 작성 및 근로자에게로의 교부는 사업주의 의무이며 이를 위반하는 경우 과태료 내지 벌금이 부과됩니다.
근로계약서에 적힌 급여보다 적은 급여를 지급받고 계시다면 이는 임금체불에 해당하므로 사업주에게 추가 청구하시고
사업주가 지급하지 않는 경우 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불로 진정제기 하시면 될 것 같습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년·청년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.