안녕하세요. 청소년·청년근로권익센터입니다.?

구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

주휴수당은 주소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생합니다.
위 내용으로는 근로시간 중 휴게시간이 얼마나 되는지 알 수 없어 주휴수당발생여부 자체를 답변드리기가 어렵습니다.

즉, 08:00~16:00라면 8시간 근로로 보이지만 여기에서 휴게시간을 미부여 하게 되면 사업주에게 과태료가 부과되므로
사업주가 위 근로시간 도중 휴게시간을 부여할 것으로 보이고,
그렇다면 실근로시간은 줄어들 것인데,
토요일, 일요일 2틀 근무(주말오픈)이므로 휴게시간을 얼마나 부여하는 가에 따라 주휴수당 발생여부가 결정될 것으로 보입니다.
근로계약서 작성 시 이 부분을 명확히 짚으셔야 할 것 같습니다.


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년·청년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.