구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

입사 다음날 퇴사 등과 무관하게 근로를 제공한 사실이 있는 경우에는 임금을 지급하여야합니다.
이에 퇴사하고도 14일이 지나도록 임금을 지급받지 못한 경우 임금체불에 해당할 수 있으며,
구제방법으로는 관할 고용노동청에 진정제기할 수 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.