프렌차이즈 카페에서 알바하는데 수습기간은 3개월이고 최저임금의 90%만 주신다고 하셨어요
면접보구 알바 나오라고 하셔서 교육5번을 해야한다고 하시길래
저번주부터 교육 두 번을 나갔어요 그런데 하다가 사장님도 저랑 조금 맞지 않는 것 같고 제가 사전에 말한 피하고 싶은 요일과 시간(교육끝나고부터) 카페근무배치표에 정해뒀다고 하시길래계속 해야하나? 싶은 생각이에요.
피하고 싶은 요일과 시간은 제 자기발전과 진로이기 때문에 따로 조정이 안돼요...
만약에 현재 교육2번 받은 상태로 그만두게 된다면 교육2번 받은 알바비라도 받을 수 있는걸까요?
저에게 불이익이 있을까요? 막 다른 사람말 들어보면 최소 한 달 전에 말 안 하면 불이익 있을수 있다 라는 말을 들어서요
근로계약서 작성은 안했습니다