구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

답변내용 : 자진퇴사하였기 때문에 실업급여 받기는 어려워 보입니다. 소정근로시간 단축 원인으로 실업급여 받을 수 있을 수는 있으나, 요건이 까다로워서 현실적으로 실업급여 받기 어렵습니다.
덧붙여 5인 이상 사업장에서 사용자 귀책사유로 인하여 일하지 못한 시간에 대해서는 '휴업수당' (근로기준법 제46조 참조))청구권이 발생하는데, 이것 또한 재직중인 상태일때, 청구할 수 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.