근로일은 월~금(5일)이었고, 월요일 출근 예정이었으나, 가게 사정으로 화요일부터 출근이 가능하냐고 여쭤보시기에 가능하다고 했습니다. 이후 화요일(9/30) 부터 첫 출근 하여 수요일 목요일 금요일, 총 그 주에 22.5시간 근무하고(하루7.5시간) 다음주 월요일에 퇴사 하였습니다. 그런데 임금 지급에 주휴수당이 제외되어 들어왔고 사장님께 문자 드리니 주5일 만근시에만 지급이라고 합니다.. 근로계약서는 잃어버려서 볼 수가 없는데 5일만근이이어야 지급된다고 들었던 것 같습니다. 이런 경우 주휴수당 안 나오는 게 맞나요?