안녕하세요 단기 행사로 10/16-10/22 근무하고 있습니다
시간은 10:00-16:00 / 휴게시간 없음 으로 근무했습니다
(이 중에 2일은 10:00- 16:30 근무/휴게시간없이 총 근무시간은 43시간입니다)
시급은 주휴수당 포함 11,463원을 근로계약서에 명시해놨고 휴게시간없음 도 근로계약서에 명시해놨습니다

제가 알기로 주15시간 이상 근무시 주휴수당을 포함해야하고
주휴수당 포함 2025년 최저시급은 12,036원으로 알고있습니다
또한 4시간 이상 근무시 법정 휴게시간 30분(무급)으로 알고있습니다
(휴게시간 30분없이 근무시 급여로 받으면 괜찮은걸로 알고있음)

회사에서는 단순히 목-금 7일 근무를 하였기때문에
42시간 근무시 -≫ 42시간 + 주휴 6시간 = 48시간 * 10,030 원 =481,440원
이걸 7일로 나누고, 6시간으로 나누면 시급이 11,463원이라는 시급이 나온다 합니다
이 계산이 맞는건지,

10/16-10/22 만근시 주15시간 이상 근무 주휴수당 포함하여 12,036원으로 계산하면
12,036원 *42 = 505,512원이 맞나요?

회사에서 11,000원으로 시급을 올려놓고 저 포함 다른 알바생들은 11,000원(주휴수당제외)으로 알고 근무를 시작하였습니다.
처음 근로계약서 작성시에도 11,000원(주휴수당포함) 으로 계약을 작성하려해 제가 다시 물어보니까 자기네는 시급을 그렇게 준다하였고, 수정해서 알려준 금액이 11,463원입니다.
12,036원을 받기위해서는 일 8시간 이상 근무를 해야한다고 합니다.

또한 회사와 이야기했음에도 대화가 안되는데, 고용노동부에 신고가 가능한 항목을 확인하여 도움주시면 감사하겠습니다! (근로계약서 캡쳐해놨습니다)

모든 계산은 세전금액입니다.