근무가 힘들어 9월 30일 경 퇴사 의사를 밝히고 다음 사람 구해질때까지 해보겠다는 말을 남겼습니다. 하지만 더 못 참겠다 생각해 10월 15일 오늘 중으로 사장님께 퇴사 연락 드렸습니다.

사장님께선 근로계약서를 작성하실때 주의사항을 직접 만들어 설명하셨습니다. 퇴사는 최소 3주전에 말해라 그 전에 퇴사하면 급여는 받지 않겠다는 말로 알겠다 등의 말을 하셨습니다. 퇴사하겠다는 연락 이후 "그럼 그동안 알바비 포기하고 더 이상 안 나오겠다는 거니"라는 연락이 왔습니다.

혹시 이런 계약서의 내용이 있더라도 급여를 받을 수 있는건지 궁금합니다. 월급날 이후, 10시 30분부터 16시 30분까지 6시간 이틀 근무를 한 후 퇴사하였습니다.