안녕하세요 저는 월,화,수 5~10시 타임입니다.
다른 알바분으로부터 20일에 다른 알바분이 올거라는 얘기를 듣고 사장님께 전화해 보니 이미 다른 분 구했고 저는 다음 주까지 나오라고 하십니다 여기서 3개월 이상 일했고 30일 전 통보 안 받았는데 이거 해고예고수당 조건 되나요?

전화해서 여쭤보니 컴플레인이 계속 들어왔었고 에어컨 안 끄는 것때문에 해고 한다는데 어떤 컴플레인이 들어왔냐니까 9시에 음료를 거절당했다고 합니다 전 9시에 음료주문 안 받은 적 없고 다른 컴플레인은 생각 안 난다고 안 알려주시고요 저한테 컴플레인이 들어왔다는 것도 이번에 처음 알았습니다

에어컨 안 끄고 나가는 것도 제가 한 번 실수한 건 기억납니다 사장님이 에어컨 안 끄고 갔다고 말씀하셔서 그 다음부턴 안 까먹고 끄고 간 기억이었고 이 외엔 저한테 따로 말씀하신 적 없습니다 이러한 사유들이 정당한 사유가 되나요?
두서없이 쓴 점 죄송합니다 급해서요