제목과 같은 내용입니다.

근무기간은 9월1일~10월8일입니다.


1. 9월 15일 직장 내 (고기집) 화재발생으로
제가 여기를 흡입하여 후두염진단을 받았습니다.
진단서,영수증,세부내역서 모두 업주한테 보냈고
처리해준다는 말 이외엔 아직 전해들은 바가 없습니다.
(임금 70%는 받았음)

화재여파로 목이랑 코가 너무 안좋아져서
10월 8일 수요일까지만하고 관두겠다했습니다.
가게랑 얘기는 다 됐고 아직 사후처리(?)는 안됐습니다.


2. 이번 달 추석연휴 월화수 모두 근무했는데, 보너스지급 기준을 공지해주겠다고 9월 말 즘 얘기해주고 이후에
아무런 말이 없어서.... 그런 느낌이 듭니다.

3. 9월 수령한 급여가 제 계산이랑 5만원 가량 부족한데,
같은 근무기록지를 보고 계산하는건데 왜 다른건지 모르겠습니다. 저뿐만 아니라 동료들도 여러명 부족하게 수령했고, 확인 후 입금하겠다는 말만하고 며칠째 미수령중입니다.

제가 해결할 수 있거나 보장받을 수 있는 권리가 있는지,
있다면 어떻게 해야할지 모르겠습니다.

두서없는 글 읽어주셔서 감사합니다.