안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.?

구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

1. 정기적이고 일률적이며 고정적으로 지급되는 식대도 통상임금에 포함됩니다. 또한, 2024년 부터 식대는 100% 최저임금 산정에 반영되므로 부당한 계약으로 보이지는 않습니다.

2. 1년 이상 기간을 정한 근로계약을 체결하고 고용노동부 장관이 고시한 업종 외의 종사하는 경우 3개월 범위로 수습기간을 정하여 최저임금의 90%를 지급하는 것은 무방합니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.