노무상담
팀장의 차별로 계속 근무가 어려워요
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NV_23470**6
2025-10-01 09:04
상담분야기타
근로계약서작성함 (교부)
급여월급 2,200,000원
근무기간퇴직, 2025년 09월 ~ 2025년 09월
상시근로자수5인 이상
단기근무중이라 최대한 유지하고 싶었는데, 관리팀장의 차별과 낙인찍기 다른사람 잘못을 내잘못인양 광분하기 등으로 어쩔수 없이 그만두었습니다, 같이 일한지 20일만에 그저께는 저를 팀장이 부서내 잘못을 나에게만 큰소리로 말하는것을 내가아니라고 한것만으로 모든 팀원들이 저를 문제아처럼 낙인 찍었어요,앞으로 한달간 팀장이 계속 저를 괴롭힐수 있다는 생각에 어제 오전에 나에게먀
한 차별과 다른사람 오안내에 대해서 나에게만 교육한것을 얘기했더니 , 팀장은 자기는 그냥. 말한거 뿐이라네요
한 차별과 다른사람 오안내에 대해서 나에게만 교육한것을 얘기했더니 , 팀장은 자기는 그냥. 말한거 뿐이라네요
청소년청년근로권익센터의 답변
2025-10-01 13:39
- 정책상 청소년 대상으로 상담합니다.
귀하께서는 고용노동부 ☎1350 또는한국공인노무사회 노사상담센터 ☎02-6293-6120으로 문의 바랍니다.
이점 양해구합니다.
귀하께서는 고용노동부 ☎1350 또는한국공인노무사회 노사상담센터 ☎02-6293-6120으로 문의 바랍니다.
이점 양해구합니다.
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자
뭔소리인지...
청소년만 답변 해주겠다는 소리입니다 정책이 웃긴다고 생각합니다
내가 문해력이 없는 건가 왜 안읽히지
글쓰는거만 봐도 어딜가도 욕먹고 무시당하겠네요 건승
직장내 괴롭힘으로 신고 ㄱㄱ