창고형 약국이라 물건 상품 진열하는 일이라 본래는 8월 30일부터 근무 시작이었는데 리모델링 안됐다고 9월 3일부터 하기로 했고, 월화 쉬고 수목금토일 일하는거에요.
본래는 1시부터 8시까지 하는 오후조였지만 13일부터 오전조로 가달라는 말에 9시부터 4시까지 하는 근무로 바뀌었습니다. 오후조는 세전 210이고, 오전조는 세전 200입니다. 그냥...쿠팡처럼 비슷하더라고요. 계속 걸어다니고 돌아다니는 그런거였는데...그냥 뭐 사이가 안 좋다거나 그런거도 아니고 사장님한테도 뭔가 싫은 소리 들은적 없이 오히려 사장님이 잘해주셔서 오래 잘 다녀야겠다 싶었는데 29일 30일 이렇게 월화라서 쉬는날이었고, 화요일인 오늘 30일 아침에 갑자기 9월까지만 하자고 정말 뭐 이유도 안 말하고 바로 그냥 통보식으로 말하면서 월급은 10월 15일에 주겠다 그렇게 하셨는데....이거 부당해고로 신청이 되나요?