안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

근로자가 퇴직하는 경우 사용자는 특별한 사정(당사자 간의 지급기일 연장 합의)이 없으면 임금 등 근로관계로 발생한 금품을 지급사유가 발생한 날(퇴직일)로부터 14일 이내에 청산하여야 합니다.
따라서 사용자가 퇴직한 날부터 14일이 지났음에도 임금을 지급하지 아니하면 사업장을 관할하는 노동행정기관에 진정 등을 제기하여 권리구제를 받을 수 있음을 알려드리니 참고하기 바랍니다.


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.