배달 전문 떡볶이 집에 지원 넣고 다음 날 연락이 왔습니다. 문자 후 전화로 연락이 왔는데 사장이 직접 면접이나 말로 하는 것 없이 1시간 정도 교육이 있다며 일정을 잡고 오라고 하였습니다. 사장은 매장에 출근하지 않는다는 직원의 말을 들었습니다. 직원의 도움으로 첫 날 1시간 교육을 받은 후 다음날 10시부터 17시까지 7시간 근무했습니다. 혼자서 일해야한다는 안내를 받고 공고엔 이런 내용이 없어 당황했습니다. 또한 가게 상태를 보고 퇴사를 결정하였습니다. 사정을 얘기하고 오늘 근무 후 퇴사하였습니다. 제가 알기론 하루 근무를 해도 급여를 받는 걸로 알고 있습니다. 급여에 대해 사장과 얘기해보니 어제 오늘은 교육이라며 급여는 근로일부터 준다는 답변을 받았습니다. 재차 교육과 관계없이 근무 후엔 급여를 지급해야 하지 않냐며 물어봤지만 2시간이 넘게 답장이 없습니다. 이런 일은 처음이라 감정적이게 되어 신고를 할까 고민했습니다. 조사해본 결과 14일이내에 지급되지 않으면 신고하라고 들었습니다. 부모님과 상담 후 다음 날 14일 이내에 급여를 자급하지 않을 시 신고할 수 있다는 말을 전할 예정입니다. 이렇게 하는게 맞는지 잘 모르겠습니다.. 글이 길어 죄송합니다