안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.?

구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어렵습니다.

해당 문의는 근로기준법 및 기타 관련법령으로 답변드리기 어려운 점 양해바랍니다.
업무 제공시 발생할 수 있는 민형사상 책임에 관하여는 관계법령을 근거로 하여 근로계약서에 명시해 두는 것도 가능합니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.