안녕하세요 9월 2일 부터 9월 5일 금요일 까지 오전 9시 부터 오후 6시 까지 하자조사원 알바를 근무 하였는데 9월 5일 금요일에 오전만 하고 가라고 하셔서 12시가 되었는데도 점심 제공도 안해 주셨고 점심 비용도 지급하시지 않았습니다.
1개월 근무하는 걸로 되어있었습니다.
그런데 9월 5일 금요일에 퇴근하는데 전화로 일방적으로 해고 통보를 하셨습니다.
사유를 들어보니 세대조사를 하는데 저희같은 나이가 젊은 사람은 세대조사를 못한다는 이유로 나이가 좀 있으신 분들을 뽑는다고 저를 해고 하셨습니다.
공고된 시급은 12,000원 이였으며 제가 받은 금액은 384,000원 이였습니다.
주휴수당인 96,000원을 받지 못하였습니다.
근로계약서 조차 작성을 하지 못하였습니다.
그리고 점심시간때 휴식 빼고는 근무 시간때 계속 26층 부터 지하층 아파트 계단층 하자조사를 하였습니다.
갑작스럽게 전화로 통보를 하여 녹음을 할 수는 없었지만 급여 지급 거래내역은 있습니다.
그리고 해당 업체에서 안전보호구나 마스크등이 없다는 이유로 지급을 하지 않았습니다.
또한 기본 적인 현장에서 물을 제공하지 않아서 제가 사비로 구입하거나 아니면 사무실 옆 정수기에서 겨우 물을 마시고 했습니다.
이러한 경우에는 해고예고수당을 받을 수 있는지 궁금합니다.