안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.?

구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

우선 진정한 프리랜서라면 노동법의 적용을 받지 않습니다. 따라서 계약기간 내 그만두면 위약금을 청구하겠다는 문구도, 노동법의 적용을 받는 근로자라면 불법이나 프리랜서라면 가능합니다.

프리랜서라는 전제하에 답변드리면 위약규정 등도 유효할 수 있으니 위약금이 발생하지 않는 범위에서 회사측과 조율하면서 그만두시는게 좋을 것 같습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.